Formation Cartes Mentales – Le Mind Mapping ou comment mieux gérer la complexité

Ce programme de formation est proposé en réponse à la demande concrète de professionnels
du secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’innovation sociale.
L’adaptation de leur secteur implique une plus grande diversité d’interlocuteurs, la prise en
compte d’informations de plus en plus variées et doivent donc faire face à une complexité sans
cesse croissante pour agir et se développer.
Dans ce contexte, notre propre expérience associative nous a permis d’identifier la carence
importante des individus et des organisations en matière de connaissance et de pratique des
outils aptes à gérer la complexité au rang desquels se trouve le Mind Mapping ou Carte
Mentale. Cet outil, parce que non enseigné dans les cursus scolaires initiaux, manque aux
individus et aux organisations françaises tandis qu’il est couramment utilisés dans d’autres
pays depuis plusieurs décennies.
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de s’initier au maniement de cet
outil simple et puissant qu’est la carte heuristique, aussi appelée carte mentale (Mind
Mapping en Anglais) et d’en acquérir les bases aussi bien manuellement qu’avec un logiciel.

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure de

• Réaliser des cartes mentales à la main
• Réaliser des cartes mentales avec un logiciel simple
• Pratiquer le travail collaboratif au sein de son équipe autour de cartes mentales

Méthodes

Cette formation alterne apports théoriques et usages pratiques. Elle s’appuie sur les
expériences des stagiaires et sur leurs problématiques concrètes. Chaque phase théorique est
illustrée par un exercice pratique réalisé par les stagiaires sur leurs outils de travail.
Cette formation se déroule en face à face, entre les stagiaires et le formateur.

Documentation & Suivi pédagogique

A l’issue de la formation, les stagiaires disposeront d’outils et d’une méthode de travail qu’il
leur appartiendra de développer en pratiquant.

Pré-requis

Chaque stagiaire doit être en possession d’un micro-ordinateur connectable à internet dont il
connaît le maniement et l’utilisation des logiciels courants.

Attestation

Une attestation de formation est délivrée à l’issue du module.

Durée

1 journée soit 7h de face à face avec les stagiaires.

Horaires

La formation se déroulera de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

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Thématiques abordées durant la formation

Un bref aperçu historique

Connaître l’origine et le développement de cet outil
– Tony Buzan et L’origine du MindMapping
– Une approche nouvelle du savoir

Une autre approche du fonctionnement du cerveau

Prendre du recul sur le mode analytique et linéaire de notre manière de travailler
– Le fonctionnement du cerveau et la mémorisation des sensations
– L’impact du texte, de la couleur, des images
– L’impact d’une vision globale

Réaliser une carte mentale à la main

S’habituer à une autre manière de noter des informations
– Les formats de papier
– Les crayons
– L’organisation de l’information sous forme de carte

Réaliser une carte mentale avec Mind Mup

Découvrir les fonctions de base de ce logiciel libre, collaboratif et gratuit
– Le choix du coeur de la carte
– La création et la modification des branches
– Les attributs de couleurs, taille, style, …
– Les liens entre branches
– L’iconographie et les illustrations
– La sauvegarde et l’export de la carte

Réaliser des cartes mentales collaboratives avec Mind Mup

Découvrir la synchronisation d’une équipe autour de cartes mentales
– La connexion et la collaboration en temps réel
– La collecte et l’organisation d’informations diverses ayant trait à un sujet
– La prise de notes en réunion
– Le développement de la créativité

Intervenant: Sylvain Lebosquain

Consultant en Innovation Sociale
Ingénieur, Marketeur et Knowledge Manager, formé aux méthodes créatives et d’innovation De
Bono, il nourrit une expérience d’initiateur et de développeur de projets depuis 20 ans ce qui
lui a permis de faciliter la coopération des individus autour de projets innovants dans différents
secteurs d’activités de l’économie dite «classique» ou de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Face aux défis multiples que les groupes humains vont devoir relever, l’Innovation Sociale
apparait comme un modèle prometteur où il mobilise ses savoirs-faire et son savoir-être pour
faciliter des projets sociaux, solidaires et écologiques.
Il intervient auprès de CATALIS et de La Fabrique à Initiatives de Toulouse Métropole.

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